취창업교육 썸네일형 리스트형 경력단절 이후, 나를 다시 찾는 법｜퍼스널브랜딩 교육이 필요한 이유 “요즘은 스펙보다 나를 잘 설명할 수 있는 사람이 경쟁력이다.” 취업 준비를 하거나 새로운 일을 시작하려는 사람들을 만나보면 의외로 가장 많이 하는 말이 있습니다. “제가 뭘 잘하는지 모르겠어요.” “어떤 일을 해야 할지 모르겠어요.” “저를 어떻게 소개해야 할지 모르겠어요.” 특히 경력단절여성, 재취업 준비자, 청년층에게 이런 고민은 더욱 크게 나타납니다. 기술은 빠르게 바뀌고, 직업도 계속 변화하는 시대. 단순히 자격증 하나를 따거나 이력서만 준비하는 것으로는 부족한 경우가 많아졌습니다. 그래서 최근 새일센터, 여성인력개발기관, 청년센터, 평생교육기관에서도 관심을 갖기 시작한 교육이 있습니다. 바로 퍼스널브랜딩 교육입니다. 퍼스널브랜딩은 “나를 포장하는 것”이 아닙니다 많은 사람들이 퍼스널브랜딩.. 더보기 Service 배움이 실제 변화가 되도록, 에이너는 목적에 맞는 교육을 설계합니다. AI와 디지털 기술을 단순히 배우는 것을 넘어,직접 활용하고 삶과 일에 적용할 수 있는 교육을 만듭니다. 개인성장(경단녀, 성인, 시니어, 청년) 새로운 시작과 성장을 위한 교육디지털 환경 변화 속에서 새로운 기회를 만들 수 있도록 돕습니다. AI 디지털 리터러시 교육 (ChatGPT, 생성형AI, 디지털 활용)AI와 디지털 도구를 이해하고 실제 활용할 수 있는 역량 을 키우는 실습 중심 교육입니다.단순 사용법이 아닌, 생활·학습·업무에 적용하는 방법까지 함께 배웁니다.교육 내용✔ ChatGPT 활용✔ 생성형 AI 실습✔ 디지털 정보 활용 능력✔ AI 윤리 및 안전한 활용#초등 #청소년 #성인 #시니어 취·창업 역량 교육 (.. 더보기 About Why Ainer? 기술을 배우는 사람을 넘어, 스스로 성장하는 학습자를 만듭니다. Ainer는 AI + Learner 의 의미를 담았습니다. A = AI 변화하는 디지털 시대의 기술 iner = Learner 배우고 성장하는 사람 Ainer 기술을 배우는 사람이 아니라 스스로 성장하는 학습자 우리는 단순히 기술을 알려주는 교육을 하지 않습니다. 도구를 이해하고 활용하며, 자신만의 방향을 찾고 실행할 수 있는 사람을 만드는 교육을 지향합니다. 왜 우리는 에이너를 만들었을까?배움은 누군가에게 다시 시작할 힘이 될 수 있다고 믿었습니다. 빠르게 변하는 시대 속에서 많은 사람들은 기술보다 막막함 을 먼저 느낍니다. “이걸 내가 할 수 있을까?” ..“너무 늦은 건 아닐까?”..에이너는 그 질문에.. 더보기 Work! 우리는 교육을 ‘진짜 적용 가능한 경험’으로 설계합니다.Ainer는 단순한 강의를 만들지 않습니다. 학습자의 상황과 목적에 맞는 교육 경험을 설계하고, 실제 변화와 실행으로 이어질 수 있도록 함께합니다. 이렇게 교육을 설계합니다Learner-Centered학습자 중심 설계 연령, 디지털 수준, 목적에 따라 교육을 다르게 설계합니다.Hands-on Learning 실습 중심 교육 보고 끝나는 교육이 아니라, 직접 해보며 익히는 교육을 만듭니다.Practical Application 현장 적용 중심 교육이 끝난 뒤 실제 업무와 삶에서 사용할 수 있도록 설계합니다.Sustainable Growth 지속 가능한 성장 빠른 성과보다 스스로 할 수 있는 힘을 중요하게 생각합니다. 우리가 만드는 교육 프로젝트 A.. 더보기 이전 1 다음
